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各国が科学技術を完成して2018年事業部経営管理目標責任書に調印した


保証会社2018年度経営目標の実現が整備されパフォーマンスマネジメントシステムと激励制約メカニズムを強化し実行力向上企業会社の核心の競争力、2017年12月29日、会社の3階の会議室総合司会2018年経営管理の目標責任書」に調印調印に出席しリーダーシップの社長欧木兰、常務副総経理苏俊アーチ、副総経理郑琦林や各事業部総経理及び各部門ディレクターなど計さんじゅう多い人が参加



(式典の現場に調印する)



会社の社長欧木兰調印式に重要な演説をまとめたため、彼女は2017年良い成績を得て、しかしも相当仕事執行不十分で、そのために目標、理想ではなくて、皆さんからの検討が改善し、同時に2018の目標を明確にしたEUは、2018年に全方位で経営目標責任制をアップグレードし、それぞれの目標をさらに深め、基本的な成果を着実に訓練し、職人精神を発揮することを示している。顕の価値と企業の優秀な成長緊密にが一体となって、管理と社員の仕事熱情を実現するために、企業の発展と従業員の価値アップの相互促進2018年の経営目標になる一同の共同事業



会社の社長欧木兰調印式に重要な演説をまとめたため、彼女は2017年良い成績を得て、しかしも相当仕事執行不十分で、そのために目標、理想ではなくて、皆さんからの検討が改善し、同時に2018の目標を明確にしたEUは、2018年に全方位で経営目標責任制をアップグレードし、それぞれの目標をさらに深め、基本的な成果を着実に訓練し、職人精神を発揮することを示している。顕の価値と企業の優秀な成長緊密にが一体となって、管理と社員の仕事熱情を実現するために、企業の発展と従業員の価値アップの相互促進2018年の経営目標になる一同の共同事業


第二事業部で写真を結ぶ


第三事業部で写真を結ぶ


第四事業部で写真を結ぶ

蚌埠調印記念写真

今回の調印式が円満に完成したのは、企業管理の継続と昇華であり、会社の各級の管理者と全員が共に美しい未来を創造する誠実、決心と自信の展示である。2018年パフォーマンスマネジメントシステムに良好な基礎を打ち立てました、全人間は高い責任感と主人公意識加速仕事リズム推進力、緊密に団結顕の旗の下に、より良い仕事をして、企業の発展より輝かしい明日に向かって